К Дню энергетика в АО «Читаэнергосбыт» объявлены корпоративные конкурсы на «Лучшее межрайонное отделение» и «Лучший по профессии», которые традиционно проводятся в компании в течение 7 лет для повышения качества работы и мотивации работников. Для определения лучшего межрайонного отделения энергокомпании будут учитываться следующие показатели деятельности: выполнение плана реализации электроэнергии; отсутствие грубых нарушений требований по охране труда, производственной, трудовой и кассовой дисциплины; участие и содействие в общественной жизни компании (в соревнованиях, конкурсах, благотворительных акциях); благоустроенность помещений сбытовых участков, выполнение требований безопасности при эксплуатации и ремонте автотранспорта, содержание автотранспорта в чистоте и порядке. Еще одно важное условие: отсутствие нарушений, выявленных контролирующими Государственными органами в отношении действий персонала межрайонного отделения. Конкурс профессионального мастерства проводится среди рабочих и специалистов, обслуживающих население: агентов по сбыту энергии (по работе с физическими лицами); кассиров, техников (расчетной группы), агентов по сбыту энергии (по работе с юридическими лицами), операторов ВМ и ЭВМ, водителей автомобилей, специалистов службы по обслуживанию абонентов. Конкурс профмастерства проводится в два этапа:1 этап – в межрайонных отделениях среди работников участков межрайонных отделений, 2 этап – конкурс победителей среди межрайонных отделений. Среди общих критериев выдвижения кандидатур на конкурс «Лучший по профессии»: стаж работы не менее одного года; отсутствие нареканий со стороны потребителей и руководства; отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины и т.д. Итоги конкурсов будут объявлены накануне Дня энергетика. Пресс-служба АО «Читаэнергосбыт»