Акционерное общество «Читаэнергосбыт» стало победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие кадрового потенциала». Подведение итогов и награждение состоялось 3 октября на заседании трёхсторонней комиссии. Почетные награды конкурса за 1 место – диплом и кубок- заместитель председателя краевого Правительства Аягма Ванчикова вручила заместителю генерального директора АО «Читаэнергосбыт» Александру Темнышеву. Кадровая политика АО «Читаэнергосбыт» основана на реализации социальных программ для развития и сохранения качественного состава коллектива, который смог бы на высоком профессиональном уровне обеспечить решение задач по энергосбытовой деятельности в зоне обслуживания Общества. В энергокомпании между администрацией и профсоюзным комитетом заключен и ежегодно исполняется Коллективный договор, положения которого гарантируют работникам предоставление набора социальных льгот, в том числе — и возможность получения дополнительного образования. «Развитие кадрового потенциала обеспечивает повышение стабильности работы АО «Читаэнергосбыт», так как эффективность труда и благосостояние работников компании взаимосвязаны», — отметил Александр Темнышев. пресс-служба АО «Читаэнергосбыт» 8(3022)23-07-16 www.e-sbyt.ru