В рамках мероприятия прошло совещание, на котором обсуждались вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Для начальников участков Забайкальского края и Республики Бурятия были организованы психологические тренинги, направленные на повышение уровня личной эффективности, общей компетенции и других процессов, влияющих на качество работы персонала.

Для формирования коммуникаций, развития сотрудничества и диалога все присутствующие приняли участие в квесте «Наследие нации». Он представлял собой набор активных конкурсов, направленных на сплочение коллектива и формирование навыков решения общих задач в команде.

По мнению заместителя генерального директора – директора территориального подразделения «Энергосбыт Бурятии» АО «Читаэнергосбыт» Рашида Барахоева, проведение таких мероприятий – верный путь улучшения межличностных отношений. Хорошо знакомые друг с другом люди работают лучше. Им становится более комфортно в общей компании. Это обстоятельство положительным образом отражается на результате работы всей организации. Сотрудник, который верен своему делу, которому нравится то, что он делает, нравится коллектив, в котором он работает, – вот то направление, которого стоит придерживаться.